Contrats proposés
L’OSCE offre un choix diversifié d’emplois au sein de ses différentes structures : Secrétariat, institutions et missions de terrain.
Les postes proposés sont de deux sortes : sous contrat ou mis à disposition par un Etat.
Postes sous contrat
Les postes concernés correspondent aux catégories de Professionnel (P) ou de Direction (D). Le premier recrutement pour l’un de ces postes se fait sous la forme d’un contrat à durée déterminée d’un ou deux ans avec période probatoire pendant les trois ou six premiers mois. Il n’est pas possible de rester plus de sept ans aux grades P1 à P4, plus de cinq ans au grade P5 ou de quatre ans aux grades D1 et D2. Les conditions de rémunération et d’emploi sont semblables à celles du régime commun des Nations Unies.
Postes mis à disposition
Ces postes sont pourvus par des personnes mises à disposition par l’un des 56 Etats participants. Les Etats sont chargés de la rémunération de leur personnel mis à disposition. L’OSCE verse, pour sa part, des indemnités de subsistance et de logement, en complément pour les postes dans les missions de terrain. Le recrutement se fait pour une durée de six mois ou un an, en fonction des missions, éventuellement reconductible.